出国工作
Job opportunities
当前位置: 首页 - > 出国工作
职位编号:115002
发布时间:2017-02-08 10:49:04
美国塞班岛超五星级酒店招聘(第三批)
点击次数:次   
工作国家
美国
职位月薪
8400 - 28800元
招聘人数
1200
性别要求
不限
学历要求
高中/中专/职高
语言要求
英语 - 一般
合同期限
12 个月
截止日期
2017-03-11
职位描述

美属塞班岛超五星级豪华酒店招聘(第三批)

 

雇主简介:雇主是一家港交所主板上市的公司,专注于发展国际水准的高端休闲娱乐产业,业务涵盖综合娱乐、休闲设施、度假村的开发及运营。雇主目前正在距中国最近的美国领土—北马里亚纳联邦塞班岛开发超豪华综合度假村,将投资和引入不低于总计七十一亿美元,在当地投资发展酒店、娱乐场、餐饮等度假娱乐设施。该项目第一期包含拥有三百五十间豪华客房的酒店,十五间顶级尊贵独立别墅和其它应有尽有的高端餐饮及娱乐设施。第二期项目综合休闲娱乐度假村计划兴建包括:二十间六星级主题酒店;长达一公里的免税购物大道将引进世界顶级时尚品牌;世界上最大的水上乐园。

 

岗位名称:

餐饮类:助理经理/主任/副主厨/高级厨师/中级厨师/初级厨师/知客/后勤人员/餐饮服务员/订餐员/调酒员;

酒店运营类:行李部领班/行李员/管家(度假村)/礼宾员/门童/花艺员/园丁/健身房服务员/布草房服务员/操作员/订房专员/客房服务员(房务部)/客房杂务员 (房务部) /公共地方清洁员/逢纫员/制服房服务员/司机;

娱乐类:娱乐场游乐主管;

财务类:出纳员/点算出纳员;

招聘人数: 各岗位共计约1,200名;

工作职责: 详情请见职位附录。

岗位要求

教育程度:高中或同等学历及以上;欢迎各高校在读学生,酒店/旅游相关专业优先;

性别年龄:性别不限,年龄不限;

工作经验:必须有国际连锁品牌4-5星级酒店工作经验(在读或应届毕业生除外);

语言能力:普通话标准且流利,能够用英文沟通(掌握更多语种者优先);

其它要求:管理类岗位要求国际品牌五星级酒店两年以上同岗位经验。

薪酬待遇

工作时间:平均每周工作40小时,加班以1.5倍工资计算(具体时间安排视岗位要求);

月    薪:底薪1,257-4,333美元/月,按目前汇率约合8,500-28,000人民币/月(视能力、经验和岗位而定,具体工资参见职位附录);

住    宿:雇主免费提供住宿(雇员每月需支付25美元管理服务费);

膳    食:雇主免费提供工作餐 ;

交    通:雇主免费提供上下班班车;

保    险:雇主提供完善的保险福利;

国际机票:雇主免费提供往返机票一套;

假    期:带薪年假12天,病假6天,婚假5天,丧假3天以及公共假期等;

其它福利:设有员工专属餐厅和员工活动,雇主承担第一次面签费用和药检费用。

合同签证:

合同期限:首次1年,期满后雇主欢迎多年续约(需在当地续签签证);

准证类型:CW签证(美属地区性工作签证)。

报名、面试及收费

报名截止日期:由于报名情况火爆,与雇主协商决定延长至2017年3月7日,希望应聘者抓紧时间报名!

报名所需材料:英文简历(自己设计的简历)、原单位工作证明(最近两家)、护照(有效期超过1年)、学历证明、其它辅助证明材料(例如相关证书等)、全身的生活照片;

面试方式: 雇主来现场面试(个别职位可能会提前视频面试);

面试日期: 2017年3月中旬;

面试地点: 沈阳、上海(达到目标人数);

离境日期: 按雇主要求安排;

其它信息:

关于塞班岛:

塞班岛是最接近中国的美国领土,从中国出发仅需4至5小时的飞行时间。塞班岛是马里亚纳群岛(联邦)的主要岛屿,塞班岛及邻岛靠近亚洲 ,属太平洋边缘地带。塞班岛属于亚热带海洋性气候,温暖而潮湿年平均温度在摄氏 27 度左右,是旅游度假的天堂。塞班岛的海滩从西一直延伸到南,东部海岸多石且凹凸不平,北部海岸则是陡峭的悬崖。这个岛屿长 23公里,宽约8公里,总面积185平方公里,其中原住居民6万人,包括美国人和当地土著人,其他均为外来工作者和投资人。塞班岛穿着舒适的短袖衫及短裤、便鞋及凉鞋即可,夜间加件薄外套。遮阳帽、太阳眼镜及防晒用品为必备物。

学习与提升:

  1. 雇主会提供多样关于培养个人综合技能/职业技能的综合培训课程;
  2. 了解餐饮的服务程序和技巧,工作期间潜移默化的学习到酒店行业知识;
  3. 开阔眼界,拓展视野,培养气质,增加知识面,培养独立生活能力;

目前招聘主要职位附表:其它职位由于招聘数量较少,不能逐岗位列出,应聘者可根据个人情况进行申请,凡通过雇主简历筛选者均可参加现场面试,应聘岗位及薪资水平可在面试中与雇主议定。

职位附录:

职位:西餐副主厨          名额:10               

薪酬范围(税前美金):3,500-3,833

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验为佳。

•负责与餐厅外场经理或相关部门主管联系、沟通与协调有关一些促销活动事宜。

•负责菜单的制作与菜肴的创新,尤其是特别节庆或美食节的活动。

•菜单的定价与成本的控制。

•针对顾客意见调查表,对菜色所反应的问题,加以检讨与改进,尽量满足客人的口味。

•负责整体厨房的运作,包括日常行政工作、人事安排与休假管理。

•拟定食物制作标淮工作流程及菜色品质的控制。

•负责厨房的绩效与工作考核,包括出勤状况。

•负责整体厨房的运作,包括日常行政工作、人事。


职位:中餐副主厨          名额:10                

薪酬范围(税前美金):3,500-3,833

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验为佳。

•负责与餐厅外场经理或相关部门主管联系、沟通与协调有关一些促销活动事宜。

•负责菜单的制作与菜肴的创新,尤其是特别节庆或美食节的活动。

•菜单的定价与成本的控制。

•针对顾客意见调查表,对菜色所反应的问题,加以检讨与改进,尽量满足客人的口味。

•负责整体厨房的运作,包括日常行政工作、人事安排与休假管理。

•拟定食物制作标淮工作流程及菜色品质的控制。

•负责厨房的绩效与工作考核,包括出勤状况。

•负责整体厨房的运作,包括日常行政工作、人事。


职位:西餐高级厨师        名额:50               

薪酬范围(税前美金):2,833-3,500

工作职责:

• 须具有国际4或5星级酒店工作经验为佳

• 协助西式厨房的日常运营管理。

• 监控消费和最佳地利用资源和设备的能力。

• 与主厨合作创建和执行每周午市套餐,每月的促销和季节性的菜单。

• 评估食品质量标淮和安排培训课程,并与餐饮培训经理协调厨房员工进修课程。


职位:中餐高级厨师         名额:50              

薪酬范围(税前美金): 2,833-3,500

工作职责:

• 须具有国际4或5星级酒店工作经验
• 协助亚洲式厨房的日常运营管理。
• 与餐厅经理合作创建季节性菜单。
• 反馈客人的建议,并与工作人员和管理层分享他们的想法。
• 透过在职培训迅速试验并纠正服务程序的任何偏差。


职位:西式糕点高级厨师    名额:10             

薪酬范围(税前美金):2,833-3,500

工作职责:

• 须具有国际4或5星级酒店工作经验
• 协助西式厨房的日常运营管理。
• 监控消费和最佳地利用资源和设备的能力。
• 与主厨合作创建和执行每周午市套餐,每月的促销和季节性的菜单。
• 评估食品质量标准和安排培训课程,并与餐饮培训经理协调厨房员工进修课程。


职位:西餐中级厨师        名额:50             

薪酬范围(税前美金):1,916-2,500

工作职责:

• 须具有国际4或5星级酒店工作经验为佳
• 准备生肉,鱼和蔬菜等配料配菜。
• 卸载交付到库房和旋转的产品,以免变质。
• 保持酱汁在良好状态。
• 协助厨师在厨房里分发食品。


职位:中餐中级厨师        名额:50              

薪酬范围(税前美金):1,916-2,500

工作职责:

• 须具有国际4或5星级酒店工作经验
• 准备生肉,鱼和蔬菜等配料配菜。
• 卸载交付到库房和旋转的产品,以免变质。
• 保持酱汁在良好状态。
• 协助厨师在厨房里分发食品。


职位:西餐初级厨师        名额:40              

薪酬范围(税前美金):1,430-1,906

工作职责:

• 监测和协助厨房的工作流程。
• 预测供应需求的存量房和管理库存水平。
• 监控食品加工,厨房的成本,库存水平,以及质量控制。
• 推荐的创意理念,提升了厨房的形象和产品。


职位:中餐初级厨师        名额:40               

薪酬范围(税前美金):1,430-1,906

工作职责:

• 监测和协助厨房工作流程。
• 预测供应需求的存量房和管理库存水平。
• 监控食品加工,厨房的成本,库存水平,以及质量控制。
• 监控消费和最大限度地利用资源和设备的能力。


职位:知客               名额:40                 

薪酬范围(税前美金):2,183-2,800

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•接近并鼓励客人在餐厅用餐。
•熟悉餐桌的排列序号、位置,以及座位人数。
•管理和均匀分布预订和没有预订的客人,以避免出现任何拥挤的情况。
•在客人进来前设置好餐桌。


职位:后勤人员            名额:8                

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 负责维护宴会厅、走廊、仓库和服务区的清洁度和组织。
• 能够定期盘点和保养宴会用品,如床单,椅子,瓷器,玻璃器皿,餐具和装饰品。
• 帮助组装临时舞池,平台等结构;协助影音人员建立设备,如音箱和萤幕。
• 帮助运送食品,饮品,装饰和设备到场外活动的位置。


职位:西式餐厅助理经理    名额:20              

薪酬范围(税前美金):4,000-4,333

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
•保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
主要责任在确保餐饮部的正常运作,员工遵守规则,保证客人满意,给业主带来更好的效益,达到预算。
•协助餐厅经理与员工沟通。


职位:中式餐厅助理经理    名额:20              

薪酬范围(税前美金):4,000-4,333

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
•保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
主要责任在确保餐饮部的正常运作,员工遵守规则,保证客人满意,给业主带来更好的效益,达到预算。
•协助餐厅经理与员工沟通。
•积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。
•为了增加回头客人及建立良好的关系,同餐厅客人进行交流。


职位:西式餐厅主任        名额:20               

薪酬范围(税前美金):2,833-3,500

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
•保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
主要责任在确保餐饮部的正常运作,员工遵守规则,保证客人满意,给业主带来更好的效益,达到预算。
•协助餐厅经理与员工沟通。
•积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。
•为了增加回头客人及建立良好的关系,同餐厅客人进行交流。


职位:中式餐厅主任        名额:20               

薪酬范围(税前美金):2,833-3,500

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
•保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
主要责任在确保餐饮部的正常运作,员工遵守规则,保证客人满意,给业主带来更好的效益,达到预算。
•协助餐厅经理与员工沟通。
•积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。
•为了增加回头客人及建立良好的关系,同餐厅客人进行交流。


职位:西式餐厅餐饮服务员  名额:80             

薪酬范围(税前美金):1,430-1,906

工作职责:

• 清洁和整理餐饮店。

• 监控餐厅的食品供应,并安排必要时补充库存。

• 管理高峰时段的人流量,避免过度拥挤。

• 知道和理解菜单的项目,产品和服务。


职位:中式餐厅餐饮服务员  名额:80  

薪酬范围(税前美金):1,430-1,906

工作职责:

• 清洁和整理服务设备。
• 食品,饮品及设备库存正常。
• 为客人提供点餐服务;重复确认客人的订单。
• 为每一位客人提供高品质的产品和服务。


职位:订餐员              名额:8                  

薪酬范围(税前美金):2,183-2,800

工作职责:

• 透过个人或通过电话接收客人的订单。
• 追加销售的餐饮物品,包括但不限于,甜点,饮品和特别促销物品等。
• 确保对菜单的认识,包含但不限制,餐厅促销,特价如何准备菜单项等。
• 熟悉度假村所有的设施和服务。


职位:调酒员             名额:50                  

薪酬范围(税前美金):1,603-2,080

工作职责:

• 创建月度和季节性饮品菜单。
• 设置吧台服务。
• 熟悉饮料项目、菜单,产品和服务,准备鸡尾酒和提升销售的。
• 为客人准备饮品,包括葡萄酒,鸡尾酒,烈酒和非酒精饮料。


职位:行李部领班          名额:10                  

薪酬范围(税前美金):2,253-2,946

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•监督行李前台的日常运作,以确保所有分配的日常工作​​已经完成,所有员工满足所需的服务期望。
• 与前台紧密合作,确保行李都及时交付给所有客人。
• 准备有效的工作时间表、行李服务、安排阵容,考虑到预计的占用空间和预测任何团体的移动,尤其是那些提前或延迟抵达或起飞。
• 确保在任何时候所有行李服务团队成员是整齐,清洁。准时迅速而有效地执行分配给他们的任务。


职位:行李员             名额:15                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 引导宾客到楼层客房之接待工作。
• 旅客进住与迁出之行李搬运服务。
• 接受客人之行李并安全贮存于行李房。
• 维持行李房,行李车与服务中心柜台之整洁,协助维持大堂之整洁,并报告服务中心主任需修理事项。


职位:度假村管家          名额:70                

薪酬范围(税前美金):1,820-2,513

工作职责:

•须具有国际4或5星级酒店工作经验
•为贵宾提供个人化服务,提供流畅的到达,登记和离场程序。
•为客人确认并解释客房的特色。
•为贵宾提供有关的设施和资讯;如营运工作时间、服务、当地的爱好和活动。
•根据部门和公司的准则,透过指定销售商或确定合适的供应商,响应和协调贵宾的要求作出特别安排与或服务。


职位:礼宾员              名额:2                  

薪酬范围(税前美金):1,733-2,080

工作职责:

• 总是时刻准备着建议酒店内第一和重要的餐饮商店;令客人完全熟悉营业时间和每个商店的专业。
• 提供酒店当地所有的服务资讯给感兴趣的客人;如餐馆,医疗,观光旅游的地方,可能会的任何其他信息。
• 完全知道每天到达和离开的重要贵宾和团体。
• 安排递送包裹给客人;协助门票预订、行李寄存服务等。


职位:门童               名额:10                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 迎接前来的客人/访客;欢送离开的客人/访客,并邀请他们再次光临。
• 为到达和离开的客人开启车门及叫车。
• 熟悉所有的酒店服务或功能,当地景点或活动,准确地回应客人询问。
• 与行李服务和礼宾部协调有需要的客人搬运行李或交通要求。


职位:花艺员              名额:5                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 确保所有花艺产品交付时的质量和新鲜度。
• 与设计协调员工作。
• 与供应商和种植者订购配送鲜花。
• 验证订单和发票,并与设计协调员进行质量审核。


职位:园丁               名额:10                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 执行例行景观维护工作,包括除草、浇水、施肥、播种、清除杂物、修剪、地膜覆盖和病虫害防治
• 确保工作区域保持干净和整洁
• 及时提醒主管有关植物病害、虫害和除草的问题


职位:健身房服务员      名额: 15            

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 确保游泳池,健身房及健身中心在酒店定立的政策, 标准及指导方针下保持良好水平。
• 健身中心接待、指引,毛巾、茶水服务。
• 简易故障问题排除。协助环境清洁整理等工作。


职位:布草房服务员        名额:15             

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 派发及收集制服, 检查已清洗的制服。
• 床铺用品的质量(例如损破/染色)。
• 修补已损破的制服。
• 进行制服,床铺用品库存点算。


职位:操作员             名额:15                  

薪酬范围(税前美金):1,733-2,253

工作职责:

• 负责酒店内外电话之接线服务。
• 国际电话之拨接服务与唤醒服务。
• 酒店内广播或紧急播音服务,以及电话费之收费等帐务工作。
• 耐心解答客人有关酒店的疑问。


职位:订房专员           名额:10                  

薪酬范围(税前美金):1,473-2,080

工作职责:

• 确认客户预订细节 (包括入住日期、客房价钱及种类等)。
• 记录订房登记及分配客房。
• 提供旅游咨询和建议。
• 与旅行社和航空公司紧密联系。


职位:客房服务员          名额:90                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 按照建立的的清单和内部标准有效和彻底地提供清洗服务。
• 检查、接收、交付和保养客房的床单,并保持良好的状态。
• 按照准则和​​程序清洁供应的客房和公共区域。
• 了解酒店和客房的知识,包括设施、补充库存需求和运作,以确保客人查询时可以立即回答或简述。


职位:客房杂务员           名额:5                 

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 一般维修和重塑工作,如粗、细木工。
• 为墙壁和木质工作做小修补维持最低限度的维修和保养时间表;
• 有组织地保持供应室和储存区域,以确保获得供应和存储设备。
• 根据需要协助酒店的其他领域,如收集/交付弄脏床单清洗,洗衣或必需时协助管家。


职位:公共地方清洁员      名额:80               

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 按照公司的准则清洁所有领域;包括内部,外部,洗手间,及懂得清洁云石,后勤和仓库。
• 确保可以即时回答客人的查询。
• 遵守所有安全和维护的程序和做法,包括及时和准确地报告任何不寻常或可疑事件,有危险的人,投诉和丢失或损坏物品。
•与其他团队成员等和相关部门沟通,在任何紧急情况下主动为客人服务。


职位:逢纫员              名额:6                    

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 确保制服的正确保养。
• 检查和统一整理制服;确保库存于正确的位置。
• 检查制服的小修改。
• 检查和计算洗衣的接收和提交到输送机。


职位:制服房服务员       名额: 10                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 确保制服的正确保养。
• 检查和统一整理制服;确保库存于正确的位置。
• 检查制服的小修改。
• 检查和计算洗衣的接收和提交到输送机。


职位:司机               名额:20                  

薪酬范围(税前美金):1,256-1,733

工作职责:

• 往返于酒店和机场接送客人。
• 按照酒店政策和规则运送客人到任何目的地。
• 维护车辆清洁,确定车辆随时充满足够汽油,电池之电力充足。


职位:娱乐场游乐主管         名额: 30

薪酬范围(税前美金):1,256-2,083

工作职责

跟到来的客人打招呼并问候;

• 处理娱乐相关道具,判定游戏胜负并点算;

• 观察并分析客人的行为和动机,对作弊、欺诈、违规等行为及时发现并处理;

• 接受上级的指导和调派;

• 遵守相关流程的同时确保客人娱乐体验的完整性;

• 必要时能够读懂、鉴定并签署相关文件;

• 对娱乐设施了解并能将客人意见传达给上级领导;

• 在现有规定和流程的范围内注意客人的不寻常举动和问题;

• 执行并遵守公司制度和当地法律;

• 确保工作环境的整洁以及客户受到来自所有部门的最高等级服务;

• 执行其它相关职责


职位:出纳员         名额: 80                 

薪酬范围(税前美金):1,256-1,906

工作职责:

• 为顾客细心地及有时效地办理现金、个人及旅行支票兑换;
• 为顾客计算及兑换多种外币;
• 向客人提供友善﹑积极的顾客服务及各类财务交易。


职位:点算出纳员         名额: 20                 

薪酬范围(税前美金):1,256-1,906

工作职责:

• 遵守有关销售和支票交付的标准程序。协助其他出纳员,执行账房所有交易。定期地参与 部门会议,及时地更新内部信息。
• 负责﹑高效﹑准确﹑保密,完整地记录及报告所有交易。
• 处理客人帐户交易 (安全保管/款项存入及提取)。
• 保证提供准确﹑清晰的资产负债表。


附录:

塞班岛超五星级豪华酒店第一批优选申请名单:

 

面试前培训和面试现场图片:

(以上是面试前培训照片)

(以上是面试场地-希尔顿逸林酒店会议厅照片)

(以上是精英国际面试现场工作人员合影)

(最后是雇主和我司工作人员合影)


注:本页面内容为工作邀约,仅供参考,最终内容以合同文本为准
推荐工作
工作咨询
公司简介 | 公司资质 | 联系我们 | 在线报名 | 加盟合作 | 留言与建议
版权所有:辽宁精英国际合作有限公司 辽ICP备06003444号-2